为了帮助广大学员全面掌握人力资源管理工作的基本操作技能,了解企业人力资源管理的常见风险及规避技巧,从而达到专业人力资源管理者的业务水平,胜任企业人力资源初级岗位工作,增加应聘企业人力资源管理岗位的竞争力。受国家人力资源和社会保障部教育培训中心指导的全国人力资源实务岗位培训项目管理中心,正在全国范围内大力开展人力资源实务岗位培训考试工作。凡参加培训并经考试成绩合格的学员,将获得国家人力资源和社会保障部颁发的人力资源实务岗位证书。颁发的《人力资源实务岗位证书》,是目前全国人力资源实务技能领域内唯一的国家级权威证书,它能轻松帮助学员获取金牌岗位“准入证”。
课程特色:
1. 人力资源管理师主要讲的是偏重理论方面的知识点,而人力资源实务主要偏重于实际操作,全国唯一针对HR实务培训的证书,学员在获得证书的同时,岗位技能也获得了切实的提高,市场认可度高。
2. 师资全部由行业专家、企业人力资源高管及长期从事人力资源证书培训的专家组成,实操性强。
3. 此证书是目前人力资源管理实务技能领域内唯一国家级权威证书,证书电子注册、加盖钢印、全国通用、终身有效。
4. 不需要考英语和面试,经过本中心培训后通过率可达95%以上,未通过第二次免费重听。
5. 不限专业和毕业年限,不要求人力资源管理工作证明,适合各类考生。
培训对象:
1. 大专、本科院校人力资源、行政管理、工商管理、文秘等相关专业学生;
2. 有志于从事人力资源管理工作的新人,拟转行人力资源工作的其他人员;
3. 在人力资源岗位缺乏实操经验的人员;
4. 想提供自己实务操作技能的企事业单位的人力资源工作人员;
5. 已参加国家人力资源师(二级或三级)培训,但无任何实操经验的社会人员;
6. 企业担任管理岗位,为提升个人管理能力的人员。
考试方式:考试采取笔试形式,由国家人力资源和社会保障部全国统一组织安排。2014年全国统一考试时间:3月23日、6月22日、9月21日、12月21日。
培训内容: 4天
人力资源政策法律法规解读 |
招聘与入职管理实务及操作技巧 |
劳动合同管理实务及操作技巧 |
培训、保密与竞业限制管理实务及操作技巧 |
规章制度与员工手册管理实务及操作技巧 |
工时假期管理实务及操作技巧 |
薪酬福利管理实务及操作技巧 |
绩效考核管理实务与操作技巧 |
社会保险管理及操作技巧 |
特殊用工管理及操作技巧 |
员工离职管理及操作技巧 |
劳动争议管理及操作技巧 |
培训费用:
培训费用 |
教材、资料费 |
考务费、证书费 |
合计 |
1000元 |
90 |
360元 |
1450元 |
报名方式:
1. 填写报名申请表;身份证、学历证书复印件各一张、二寸白底彩照2张。
2. 报名地址:北京路经管学院12号楼703室
3.报名电话:3673836 微信号: hdzx201310
4.联 系 人:秦老师 13565893086 18097620658
证书样本:
证书可通过国家教育培训网站查询(http://edu.mohrss.gov.cn)